Gå direkt till sidans innehåll

Heltidsarbetande inom kommunen

Symbolen för jämställdhet
Mål 5 Jämställdhet
Indikator SE. 5. 1

Heltidsarbete är viktigt för att vara självförsörjande och öka sin pension, A-kassa och socialförsäkringar. Eftersom det är betydligt fler kvinnor som arbetar deltid är heltidsarbete en viktig jämställdhetsfråga.

Andel heltidsarbetande av totalt sysselsatta inom kommunen

Rad-id Mätområde Datum Värde (%)
0 Kristianstad 2009 51
1 Kristianstad 2010 51
2 Kristianstad 2011 52
3 Kristianstad 2012 54
4 Kristianstad 2013 55
5 Kristianstad 2014 56
6 Kristianstad 2015 58
7 Kristianstad 2016 60
8 Kristianstad 2017 67
9 Kristianstad 2018 69
10 Kristianstad 2019 70
11 Kristianstad 2020 71
12 Kristianstad 2021 72
13 Kristianstad 2022 74
14 Kristianstad 2023 76
15 Kristianstad 2024 75
16 Kvinnor 2009 43
17 Kvinnor 2010 43
18 Kvinnor 2011 45
19 Kvinnor 2012 46
20 Kvinnor 2013 48
21 Kvinnor 2014 49
22 Kvinnor 2015 51
23 Kvinnor 2016 53
24 Kvinnor 2017 61
25 Kvinnor 2018 64
26 Kvinnor 2019 65
27 Kvinnor 2020 66
28 Kvinnor 2021 67
29 Kvinnor 2022 70
30 Kvinnor 2023 71
31 Kvinnor 2024 71
32 Män 2009 80
33 Män 2010 80
34 Män 2011 80
35 Män 2012 81
36 Män 2013 80
37 Män 2014 81
38 Män 2015 82
39 Män 2016 80
40 Män 2017 84
41 Män 2018 85
42 Män 2019 85
43 Män 2020 87
44 Män 2021 86
45 Män 2022 87
46 Män 2023 89
47 Män 2024 88
48 Riket 2009 60
49 Riket 2010 60
50 Riket 2011 61
51 Riket 2012 63
52 Riket 2013 63
53 Riket 2014 64
54 Riket 2015 65
55 Riket 2016 66
56 Riket 2017 67
57 Riket 2018 68
58 Riket 2019 69
59 Riket 2020 70
60 Riket 2021 72
61 Riket 2022 74
62 Riket 2023 75
63 Riket 2024 75
Datakälla: SKL:s personal- och lönestatistik

Kommentar

Män arbetar heltid i större utsträckning än kvinnor inom Kristianstads kommun, men skillnaden har minskat över åren. Totalt sett är det en högre andel kommunanställda som arbetar heltid nu än för några år sedan.

Uppdaterad: 2025-08-12